JEFE(A) ADMINISTRATIVO(A) – SUCURSAL CALAMA

REQUISITOS

• Título Técnico de Nivel Superior o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.

• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de servicios para la minería.

• Experiencia en administración de contratos y sucursales del rubro minero, liderando equipos de trabajo, gestionando procesos de Recursos Humanos, control administrativo, indicadores de gestión y coordinación con contratos y áreas de apoyo.

• Conocimientos en Recursos Humanos, administración de contratos, anexos, documentación laboral y control administrativo.

• Conocimientos sólidos en Legislación Laboral.

• Experiencia y nociones en procesos de acreditación y auditorías para AMSA, Minera Spence, Sierra Gorda SCM y El Abra.

• Manejo de sistemas ERP.

• Manejo de Microsoft Office y Excel nivel intermedio – avanzado.

• Conocimientos en control de gestión e indicadores.

• Licencia de conducir Clase B (deseable).

• Residencia en Calama (excluyente).

FUNCIONES PRINCIPALES

• Liderar la gestión administrativa y de Recursos Humanos de la sucursal.

• Supervisar contratos de trabajo, anexos, documentación laboral y procesos de contratación e incorporación de personal.

• Coordinar procesos de acreditación y brindar apoyo en auditorías laborales de empresas mandantes.

• Controlar indicadores de gestión administrativa y elaborar reportes para la toma de decisiones.

• Administrar sistemas ERP y herramientas de gestión administrativa.

• Coordinar los procesos administrativos con las distintas áreas de apoyo hacia los distintos contratos.

• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, procedimientos internos y estándares corporativos.

COMPETENCIAS

• Liderazgo.

• Trabajo en equipo.

• Autonomía.

• Proactividad.

• Organización y planificación.

• Metodología y orientación al detalle.

• Comunicación efectiva.

• Resolución de problemas.

• Orientación al cliente interno.

• Capacidad para trabajar bajo presión.

• Alto compromiso y responsabilidad.

JORNADA LABORAL

Lunes a Viernes (42 horas)